Zajímavá přednáška s množstvím praktických rad proběhla opět v Praze. Na našem WEBu najdete prezentaci, doplněnou o množství odkazů na patřičnou literaturu.
Co v prezentaci nenajdete a co vzniklo během diskuze? Odpovědi na trojici dotazů:
- Jak se řídí indický technologický tým, který chce subdodávat do projektu formou pevného bloku (počet dní x počet lidí)? Je třeba „jeden dráb“ který bude na místě – může to být český reprezentant nebo místní manažer, který je schopen tuto roli zaujmout.
- Zvyšuje podle vás zapínání kamery při schůzkách efektivitu a soustředění? Existují nějaká srovnání výkonnosti virtuálního vs klasického týmu? Určitě pomáhá, ale nelze jej vynutit, nýbrž je třeba zdlouhavě přesvědčovat, případně využívat různé hry apod.
- Jaká jsou specifika celoevropského / celosvětového virtuálního týmu? Nezapomenout na využívání „international language“ i od rodilých mluvčích.
