Pozitivní inteligence (nejen) pro projektové manažery

Srdečně vás zveme na přednášku nejen pro projektové manažery na téma pozitivní inteligence. Každý z nás má vnitřní kritický hlas, který hodnotí naše každodenní situace a v náročných chvílích dokáže negativně ovlivnit naše jednání i rozhodování. Koncept pozitivní inteligence popisuje fungování těchto vnitřních hlasů – takzvaných sabotérů – a nabízí způsoby, jak s nimi pracovat. Proč je to důležité právě pro projektové manažery? Práce pod tlakem, náročná komunikace se stakeholdery, řešení konfliktů v týmu nebo vyjednávání o zdrojích – to vše jsou situace, kdy naši sabotéři snadno převezmou kontrolu a ovlivní, jak reagujeme. Ať už máte tendenci kriticky soudit druhé, vyhýbat se nepříjemným rozhovorům, přebírat zodpovědnost za vše, nebo se příliš starat o to, co si o vás ostatní myslí, tyto vzorce se promítají do vašeho vedení projektů i spolupráce s lidmi. Podíváme se na to, jak své sabotéry rozpoznat, jak funguje měření pozitivní inteligence (PQ) a jaké techniky pomáhají budovat zdravější myšlenkové návyky využitelné v praxi.

Pro přihlášené je účast zdarma a na rozdíl od diskuzí není potřeba posílat otázku. Ale předem si najděte a přineste svoji hodně starou fotku sebe jako malého dítěte. Případně si také rozmyslete, jakou situaci (pracovní či soukromou) byste nejvíc potřebovali vyřešit.

Těšíme se na vás!

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Pozitivní inteligence (nejen) pro projektové manažery

Rozpočtování projektu s ohledem na rizika

Srdečně vás zveme na diskuzi projektových manažerů na téma rozpočtování projektu s ohledem na rizika. Rozpočet patří mezi nejcitlivější oblasti každého projektu – musí být dostatečně realistický, aby projekt ustál neočekávané situace, a zároveň obhajitelný před vedením či klientem. Společně se podíváme na to, jak správně odhadovat náklady v podmínkách nejistoty, jakými metodami stanovit finanční rezervy na rizika, jak pracovat s kontingenčními fondy a kdy je čerpat, nebo jak rozpočtová rizika srozumitelně komunikovat stakeholderům. Pro účast stačí poslat praktickou otázku k tématu, která se stane součástí diskuze, účast je jako vždy zdarma. Akce se koná na České zemědělské univerzitě v Praze a ačkoliv ČZU neleží přímo u metra, od nejbližší stanice jezdí autobusy v krátkém intervalu asi 4 minuty a cesta trvá jen chvíli. Těšíme se na vás!

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Rozpočtování projektu s ohledem na rizika

Převzetí projektu v nesnázích

Zajímavá diskuze proběhla v prostorách O2 na téma jak si poradit, pokud se setkáte s požadavkem po někom přebrat projekt, který je v nesnázích. Můžete se s tím setkat jak v pracovním poměru, tak i jste-li na volné noze.

Záznam z diskuze najdete jako obvykle mezi ostatními záznamy tady: https://mypmi.eu/informace-pro-pm/zaznamy-z-akci-projektoveho-undergroundu/

Závěrečný networking účastníků pak postupně konvergoval k tématu profese projektového manažera na aktuálním pracovním trhu a na to, co se při hledání práce osvědčuje a co ne. Obě části diskuze byly velice zajímavé!

Na závěr ještě uveďme co k témat projektu s problémy uvádí literatura:

Atributy projektu s velkými problémy (stačí jeden z dále uvedených):
– Velká / významná zpoždění v harmonogramu,
– Velká / významná překročení nákladů,
– Vzrůstají technické obavy o realizovatelnosti projektu,
– Vzrůstají problémy se subdodavateli,
– Velké množství „překvapení“.
V této chvíli je třeba rozhodnout a vybrat jednu ze tří možností: STOP, FIX nebo CONTINUE “AS IS”. Postupuje se v následující sérii kroků:
1. Je dosud projekt vůbec potřeba? Ne -> Stop, Ano – dále.
2. Je aktuálně projet ještě výhodný / rozumný? Ne -> Stop, Ano – dále.
3. Měli bychom zkusit fixovat problém či pokračovat jak je? “As Is” nebo Fix
4. Co je podstata problémů, co je špatně? – Problem Defined
5. Jak to lze vyřešit? – Solution Defined
6. Implementace řešení, jeho sledování

Rubriky: Nezařazené | Napsat komentář

Rozpočtování a odhady nákladů v projektech

Budeme se věnovat jednomu z nejnáročnějších aspektů projektového řízení – tedy jak správně odhadovat náklady a sestavovat realistické rozpočty. Podíváme se asi na různé techniky odhadování, od expertních odhadů přes analogické a parametrické metody až po odhady zdola nahoru. Probereme, jak pracovat s nejistotou a rezervami, kdy a jak revidovat rozpočet v průběhu projektu a jak komunikovat odchylky se stakeholdery. Nevyhneme se ani tématu skrytých nákladů a typických chyb, které vedou k překročení rozpočtu.

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Rozpočtování a odhady nákladů v projektech

Projektové vzdělávání

Zveme na další díl Projektového Undergroundu, tentokrát na téma projektové vzdělávání.

Každý projekťák někde začínal a každý si buduje svou vlastní cestu. Ale existuje něco jako rozumná „learning path“? Co se vyplatí řešit na začátku a co přijde až s časem? A jak vlastně podpořit vzděláním PM tým, aby opravdu fungoval? O tom všem se budeme bavit – otevřeně, z praxe, bez marketingových pouček.

Uveďte v přihlášce vlastní otázku – diskuzi postavíme právě na tom, co zajímá účastníky diskuze.

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Projektové vzdělávání

Specifika projektů ve startupu (rychle rostoucí firmě)

Práce v rychle rostoucí firmě přináší jedinečné výzvy. Agilita je nutnost, ne volba. Procesy se tvoří za pochodu, tým se neustále mění, a co platilo minulý měsíc, už dávno neplatí. Jak řídit projekty v prostředí, kde je jedinou jistotou změna? Jak balancovat mezi rychlostí a kvalitou? Kde jsou hranice improvizace a kdy už je potřeba zavést strukturu?

Registrace probíhá na našem webu mypmi.eu, při přihlášení položte otázku k tématu, kterou chcete na diskuzi probrat. Vaše otázky pomohou formovat obsah večera. Přijďte sdílet zkušenosti s kolegy, kteří startupovým prostředím prošli – nebo jím právě procházejí. Těšíme se na vás

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Specifika projektů ve startupu (rychle rostoucí firmě)

Převzetí projektu v nesnázích

Převzít projekt, který má problémy, patří k nejtěžším úkolům projektového manažera. Neúplná dokumentace, demotivovaný tým, napjaté vztahy se stakeholdery, skluz v harmonogramu – a vy máte situaci zachránit. Jak na to? Kde začít? Co řešit jako první a čemu se naopak vyhnout? Přijďte sdílet svoje zkušenosti a načerpat inspiraci od kolegů, kteří podobnými situacemi prošli.

Zveme jak stávající členy Projektového Undergroundu, tak všechny zájemce z řad projektových manažerů. Účast je zdarma a otevřena všem – stačí se zaregistrovat.

Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Převzetí projektu v nesnázích

Co projekťák to vyjednavač?

V prosinci jsme se jako tradičně sešli k tréninku vyjednávání, k soutěži mezi vyjednávacími týmy. Tématem bylo tentokrát vyjednávání o novém filmu, a to mezi třemi stranami: produkce, režisér a hlavní hvězda. Asi si každý dovede představit škálu problémů, které je třeba vyřešit.

Na závěr tu máme radu pro ty, kteří by si chtěli potrénovat či se dozvědět víc o tom, jak obstát v emočně nabité situaci. Honza Kubíček, velký expert na trénink vyjednávání, který akci vedl, doporučuje pro usnadnění komunikace i vyjednávání natrénovat techniky aktivního naslouchání. Jako osobního trenažéra můžete např. využít tento prompt pro chatgt, gemini, grok apod.:

Buď odborník na komunikaci, vyjednávání a mediaci. Chci abys mi dával náročné výroky (emotivní, naštvané, apod.) a vždy vypsal 3 možné reakce využívající různé techniky aktivního naslouchání. Potom vypiš 5 dalších výroků a zadej mi, jakou techniku mám zkusit využít. moje odpovědi pak vyhodnotíš a poradíš mi, jak se zlepšit. Mým cílem je umět zklidnit protistranu a navázat dobrý rapport.

Pak to vypadá např. takto:

Není to perfektní, ale je to dobré navedení. To samé se dá případně využít místo „technik aktivního naslouchání“ pro „základní krizovou intervenci“ pro opravdu vyhrocené situace.

Ještě něco o průvodci večerem, Honzovi Kubíčkovi: Specializuje se na teambuildingy, mentoring a osobní podporu. Pomáhá vyjasnit si, co vlastně chcete, abyste lépe obstáli v těžké komunikační situaci. Také může být „ten chamtivý“ na vaší straně v jakékoli situaci – tedy postará se, abyste pro sebe získali maximum. V neposlední řadě rád také dělá mentoringy v menším počtu lidí pro maximální posun (Kdybyste o něco takového mohli mít zájem, dejte mu vědět).

Pořádá pravidelný trénink vyjednávání – od ledna budou opět ve Skautském institutu (úterý 18:00-22:.00). Bývaly častěji, od ledna budou 1x za měsíc. Událost se jmenuje „Workshop: Vyjednávání PRAKTICKY“ a bude vypsána např. na Facebooku https://www.facebook.com/SInaStaromaku/events. Tam se setkáte i s historkou o plameni a Petru Kellnerovi.

Rubriky: Co se stalo | Napsat komentář

Spolupráce se sponzorem

V listopadu proběhla ve spolupráci s PMI další diskuze v Brně. Ve velice příjemném prostředí firmy Notino jsme diskutovali spolupráci se sponzorem. Krátký záznam najdete na našem WEBu, v sekci Záznamy z akcí.

Citace z LinkedIn:

Looking back at the Project Underground Brno: Collaboration with the Sponsor

What does an ideal relationship between a project sponsor and project guarantor look like? Where does healthy proactivity end and micromanagement begin? And what can you do when a sponsor disappears from action — or, on the contrary, gets involved a little too much?

At Thursday’s Project Underground Brno meetup, we explored one of the most practical (and often most sensitive) areas of project work. The discussion was straightforward, experience-based, and anything but theoretical.
Key topics of the evening:
🔹 the differences between the roles of sponsor, guarantor, and project owner
🔹 how to build mutual respect even when priorities differ
🔹 managing expectations, sponsor changes, and scope creep
🔹 how to activate stakeholders who tend to stay “behind the curtain”

💬 We agreed on one thing: project success often depends on this simple truth — open communication is always stronger than unspoken assumptions.

Thank you to everyone who joined us, and a special thanks to Igor Luhan, PgMP, PMP for excellent facilitation and for creating a safe space to share real experiences.

We’re looking forward to the next Underground in Brno — full of inspiration!

Rubriky: Co se stalo | Napsat komentář

Praktické využití AI v projektovém řízení

Po prázdninách jsme se v Projektovém undergroundu sešli na první akci v říjnu. Téma přednášky propojené s diskuzí bylo velmi atraktivní a živé, probírané nejen v komunitě projekťáků. Počet přihlášených i účastníků tomu odpovídal a překonal předchozí akce.

Podařilo se domluvit s Michalem Papažem velmi příjemné prostředí v zasedací místnosti Deustche Börse v Praze. Celá akce byla připravena ve spolupráci s českou komorou PMI. Zdeněk Švecar, přednášející, přinesl do sálu velkou řadu nejen osobních zkušeností, praktických informací o možnostech AI pro práci projektového manažera. Rozdělil možnosti AI do kategorií od služby přepisů textu, zvukových záznamů až po víceméně v současnosti teoretickou spolupráci na přípravě, řízení programů. Již v během přednášky se rozběhla diskuze na otevřené otázky, které Zdeněk průběžně otvíral.

Můžeme shrnout, že LLM či AI může být zdatným pomocníkem projekťáka pro rutinní úkoly, které, stejně jako celá práce projekťáka, závisí na kvalitě podkladů, dat, textových i zvukových. Z přednášky jsem si odnesl další poznatek: Je-li projekťák i dobrým tazatelem, pomůže mu AI doručit kvalitní výstupy k práci s riziky, náklady, podílníky projektu. V diskuzi jsme probírali i různé přístupy firem velkých i středních k AI a PM a porovnávali mezi sebou. Pro mnohé se to stalo inspirací, jak a kam se pokoušet posunout firemní pohled na AI při řízení projektů. Vícekrát byla zmíněna rizika využívání veřejně přístupných modelů AI a firemních dat. Co Zdeněk Švecar při přednášce také zmínil, byl i fakt o jednom z nedostaků nynějších LLM modelů, halucinace v předkládaných výstupech.

Akce se povedla hlavně díky Zdeňkovi. Je dobře, že na jaře podlehl nátlaku a přednáško- diskuzi se uvolil udělat. Věřím, že byl tento večer přínosný i inspirativní i pro zúčastněné; a bude zajímavé se k tématu po čase vrátit.

Rubriky: Co se stalo | Napsat komentář