Zavádění projektového řízení v neprojektové firmě

Za menšího zájmu účastníků se 19.1.2023 konala zajímavá diskuze na téma, s nímž se nepochybně setká leckterý z projektových manažerů. Proto přinášíme z této diskuze stručný záznam.

  1. Je vůbec potřeba?
  • Je vůbec rozumné do určitých společností (např. malá firma nebo struktura základního výzkumu, kde je vysoká míra kreativity a nejistoty vstupů i výstupů) cpát projektový formalismus (klasický nebo i agilní)? Není poučený zdravý rozum a cit 🙂 nakonec nejlepší?

Důležitější než zavést projektové řízení je zavést projektové myšlení, které ve firmě zůstane. Dělat to, co povede k růstu výnostu aktivit, synergie.

Projektové řízení v plné parádě není potřeba, pouze formalizace v rozsahu dle potřeby.

Nezavádět zkušenosti z předchozí firmy, to nefunguje!

  • Bude v budoucnu tlak na to, aby tyto byly od sebe rozlišeny, nebo se PM zařadí do znalostí, kde by každný měl ovládat alespoň základy?

Bude vždy, ale jen v kontextu

  1. Kde začít
  • Odkud (vedení, řadoví zaměstnanci,…) jste začali ve firmě projekty „nepolíbené“? Co bylo v průběhu evangelizace nejtěžší?

Shora.

  • Mám chtít při prvním projektu v neprojektové organizaci, aby členové již měli nějaké minimální znalosti o projektovém řízení, či by to mělo být pouze na mně a poté ukázat benefity, které znalost metodik apod. Přináší?

Začít něčím jako Project charter

Hledat quick-winy

  • Mě by zajímal postup zavádění projektové metodiky. Například jestli po vydefinování procesů přejit k nějakému „workaroundu“ (excel…) nebo čekat na implementaci robustního řešení – nějaký systém typu Planisware, Jira… Implementace obvykle trvá dlouho, ale jak víme, nejtrvalejší jsou dočasná řešení…

Nástroje nejsou důležité

  1. Požadavky na PM
  • Co pak vnímáte jako nejdůležitější při rozjezdu prvního projektu?

Být komunikativní, nastavit a odřídit komunikaci.

Využít Project charter, identifikovat stakeholdery (viz obrázek)

  • Myslíte si že lze efektivně implementovat projekty v aplikační oblasti, kterou PM nezná? Tedy nastavit PM jen na základě metodiky a pravidel řízení projektů, bez hlubší znalosti toho co řídím?

V tomto případě by měl obor znát – je to výjimka z obecného pravidla.

  1. Zkušenosti z praxe
  • Co vám obvykle při začátku chybí?

Širší podpora shora, ne jen od vlastníka

  • Jak dlouho to obvykle trvá?

Stále je co zlepšovat.

Širší podporu zavede zavádění když PM dokáže ukázat přidanou hodnotu

  • Co bylo při přechodu na PM největší překvapení (pozitivní i negativní)?

Že nastavení transparentní komunikace přinese rychle výsledek (je to quick-win)

Příspěvek byl publikován v rubrice Co se stalo. Můžete si uložit jeho odkaz mezi své oblíbené záložky.